Sobre sostenibilidad en Newell Rubbermaid
Nuestra visión de sostenibilidad es ser una compañía ecológica donde la excelencia administrativa e innovadora medioambiental cree Brands That Matter™ y crear valor para nuestros accionistas, consumidores y clientes.
El lanzamiento de la nueva línea biodegradable* de Paper Mate® es un ejemplo de como nos estamos esforzando en ser ecológicos y utilizar la innovación sostenible en nuestras marcas. Además estamos colocando los fundamentos para ser una compañía ecológica y conseguir ambos beneficios, los económicos y ecológicos en nuestras operaciones y en el suministro dirigiendo nuestros esfuerzos en conservar energía, reducción de residuos y conservación de recursos, y en materiales y fuentes ecológicas.
La visión de Newell Rubbermaid es la de ser una compañía de Brands That Matter™ conocida por obtener los mejores resultados en su categoría y que cuenta con gente excelente. Nuestro éxito a la hora de conseguir esta visión vendrá definido no solo por nuestros productos innovadores y por la satisfacción del consumidor, sino también porque habremos conseguido nuestros objetivos como ciudadano mundial corporativo y responsable. En este carácter ciudadano se incluyen políticas proactivas y actividades que estimulan al trabajador, el medio ambiente y el bienestar de la comunidad, dondequiera que llevemos a cabo nuestros negocios.
Newell Rubbermaid tiene un compromiso con los siguientes principios para alcanzar nuestra visión corporativa de manera sostenible:
• Liderazgo y responsabilidad
Asignar papeles y responsabilidades claros y repartir los recursos adecuados a nuestro programa de sostenibilidad. Expresar nuestros valores compartidos y, siempre que sea posible, establecer las métricas claras y hacer uso de ellas para hacer un seguimiento de nuestras mejoras y conseguir el mantenimiento de una gestión responsable dirigida a la obtención de resultados.
• Integración
Integrar la sostenibilidad en todo el conjunto de la empresa, incluidos los procesos comerciales, los productos y el día a día de la toma de decisiones.
• Ética y cumplimiento
Integrar los principios de sostenibilidad cuando llevamos a cabo los negocios de acuerdo con nuestro código de conducta y ética comercial. Cumplir o superar todos los requisitos legales medioambientales, sanitarios y de seguridad, así como las normas aplicables a nuestras operaciones.
• Medio ambiente
Reducir el impacto medioambiental de nuestras operaciones y productos a través de su ciclo vital, incluido el diseño, aprovisionamiento, producción, distribución, uso del producto y fin de vida. Hacer un uso más seguro y menor de productos químicos regulados cuando sea factible y optimizar el uso de los recursos naturales.
• Compromiso de las partes
Implicar a los consumidores, clientes, abastecedores y otras partes implicadas en la identificación de las oportunidades de sostenibilidad y las preocupaciones relacionadas con nuestras operaciones y productos. Colaborar con estas partes implicadas en el desarrollo de iniciativas y soluciones que sean de beneficio mutuo.
• Comunicación y formación
Atribuir poderes a los empleados para que lleven a la práctica estos principios en la actividad diaria mediante una educación y formación adecuadas, y mediante la creación de una cultura de apoyo en la que nuestros esfuerzos de sostenibilidad se discutan de forma habitual y en la que se persigan, se compartan y se implementen las oportunidades de mejora siempre que sea posible.
La implantación de esta política es una responsabilidad compartida entre todos los empleados de Newell Rubbermaid.
Gobierno y gestión
Newell Rubbermaid tiene un compromiso con los principios que hemos descrito en nuestra política de sostenibilidad. Nuestra dirección ejecutiva designó el Comité de gestión de la sostenibilidad (SSC) para que fuera el organismo responsable de gestionar y coordinar la implantación de las políticas. El SSC es una red con funciones y divisiones transversales compuesta por una unidad de dirección de negocios y por unos líderes funcionales corporativos, que se reunieron por primera vez en diciembre de 2007 y luego en dos ocasiones en 2008 para dirigir los programas corporativos de sostenibilidad.
El cumplimiento de las normativas medioambientales aplicables a nuestras operaciones, a nuestra cadena de abastecimiento y a nuestros productos y envases continúa siendo nuestra prioridad. En nuestras instalaciones en todo el mundo de fabricación y distribución, de nuestra propiedad y dirigidas por nosotros mismos, nos esforzamos por conseguir un cumplimiento medioambiental del 100% y nos comprometemos a llevar a cabo auditorías independientes por parte de terceros en un ciclo de tres años.
Vamos más allá del cumplimiento en nuestras instalaciones de fabricación de todo el mundo mediante la implantación de sistemas de gestión medioambiental (EMS) según el modelo ISO 14001 para gestionar de manera más eficaz los aspectos medioambientales y las consecuencias de nuestros procesos de fabricación, así como para mejorar el rendimiento medioambiental. Nuestro objetivo consiste en que la totalidad de nuestras propias instalaciones, que nosotros mismos explotamos, cuenten con el certificado de nuestro estándar interno EMS para el año 2014.
También estamos integrando criterios de sostenibilidad (por ejemplo, conservación de la energía, reducción de los desechos) dirigidos hacia la mejora de procesos de las instalaciones, así como programas de productividad como Lean Six Sigma y Operational Excellence (OPEX). Hemos definido los indicadores esenciales de rendimiento (KPI) para la energía y los desechos y estamos reuniendo datos de partida para que todas nuestras instalaciones de fabricación y distribución sirvan como base para futuros marcos e informes de objetivos.
Estamos despertando la conciencia medioambiental de los empleados de toda la compañía y fomentando una cultura de sostenibilidad a través de contactos, programas y de una formación eficaces. En el Día de la Tierra de 2008, lanzamos nuestro Programa de oficina ecológica. Los campeones de la oficina ecológica (Green Office) se ofrecieron como voluntarios para impulsar prácticas de sostenibilidad como, por ejemplo, aumento del reciclaje, coches compartidos y compras más ecológicas en 28 oficinas de toda la compañía.
*La mayoría de los components se biodegradan en la tierra o en tu propio propio jardin en un año aproximadamente. Vease las instrucciones de desmontaje en el embalaje o pinche aqui